Informacje o Twojej tożsamości :
Aby prawidłowo przetworzyć Twoje ostrzeżenie, potrzebujemy Twoich danych kontaktowych.
Potrzebujemy ich z kilku powodów :
Przypomnienie o obowiązkach osób otrzymujących informacje dotyczące ostrzeżenia: Muszą chronić informatora i osoby, których dotyczy skarga:
Zgodnie z ustawą o ochronie informatorów, osoby odpowiedzialne za ten plik są zobowiązane do zachowania Twojej anonimowości
Ten adres e-mail umożliwi nam komunikację z Tobą. W szczególności otrzymasz podsumowanie swojego ostrzeżenia oraz, w ciągu kilku dni, status jego kwalifikowalności. W przypadku skorzystania przez Ciebie z prawa do modyfikacji lub usunięcia, zostaną wprowadzone tylko te modyfikacje lub usunięcia, które wysłano z tego samego adresu e-mail, ponieważ zostaniesz o tym automatycznie poinformowany. Dzięki temu zapewniana jest prawdziwość nowych informacji
Nie wahaj się podać jak najwięcej szczegółów dotyczących zgłoszonych faktów wraz z powiązanymi dowodami. Umożliwi nam to jak najszybszą reakcję i szybką weryfikację kwalifikowalności powiadomienia.
Im bliżej danej lokalizacji znajdują się osoby zajmujące się ostrzeżeniem, tym skuteczniejsze będzie dochodzenie. Prosimy o preferowanie tej metody przetwarzania.
W przypadku jakichkolwiek wątpliwości co do możliwości bezstronnego rozpatrzenia ostrzeżenia, informacje można przesłać bezpośrednio do działu FAREVA Group.
Ostrzeżenia będą rozprowadzane w następujący sposób:
| Rodzaj raportu | Witryna (zaangażowana organizacja) | CORPORATE |
|---|---|---|
| Zagrożenia dla zdrowia konsumentów | Właściwy dział jakości witryny | Dział Jakości Grupy |
| Szkody w środowisku i złośliwe zanieczyszczenie | Site Health & Safety Environment (HSE) department | Group HSE-CSR Department |
| Dyskryminacja i praktyki dyskryminacyjne | Zakładowy Dział Zasobów Ludzkich | CORPORATE HR Department |
| znęcanie się | Zakładowy Dział Zasobów Ludzkich | CORPORATE HR Department |
| Naruszenie praw człowieka | SZakładowy Dział Zasobów Ludzkich | CORPORATE HR Department |
| Korupcja | Group Financial Department | |
| Umowy handlowe | Group Financial Department | |
| Przywłaszczenie | Group Financial Department | |
| Praktyka korupcyjna | Group Financial Department | |
| Nielegalne interesy | Group Financial Department | |
| Rozproszenie środków (publicznych lub prywatnych) | Group Financial Department | |
| Nadużycie władzy | Group Financial Department | |
| Inne niezgodne z prawem fakty lub sprzeczne z kodeksem etyki FAREVA | Group Financial Department |
W celu ułatwienia wymiany w trakcie dochodzenia możliwe jest określenie preferowanego trybu interakcji (telefon, spotkanie twarzą w twarz)
W przypadku, gdy Organy zażądają cofnięcia Twojej anonimowości, upoważniasz nas do tego w kontekście postępowania sądowego przeciwko osobom, które popełniły przestępstwo lub wykroczenie.
Decyzja o wypowiedzeniu pociąga za sobą odpowiedzialność nas wszystkich.